Zasady coachingu

Jako coach przyjęłam zobowiązanie przestrzegania w swej działalności Kodeksu Etycznego Coacha: pobierz Kodeks Etyczny Coacha


Wyznaczniki coachingu:

• coaching służy podjęciu działania  - nie jest zwykłą rozmową ani też psychoterapią, treningiem czy mentoringiem

• coaching stawia na indywidualność - indywidualność klienta, a także coacha, dlatego unikam uniwersalnych schematów i narzędzi - najważniejsza jest autentyczność i pełna obecność
  
  
• fundamentem coachingu jest szacunek - szacunek dla wiedzy i niewiedzy, odwagi i lęków, dla chaosu i harmonii, dla problemów i ich rozwiązań, dla pewności i wahania, szacunek dla indywidualności każdego człowieka
  
  
• coaching jest wyrazem wiary - wiary w nieograniczone możliwości klienta, w to, że każdy człowiek dysponuje wszystkim, co jest mu potrzebne do realizacji samego siebie i w to, że on sam najlepiej wie, co jest dla niego najlepsze i jak to osiągnąć
  
  
•  w coachingu odpowiedzialność leży po stronie klienta - odpowiedzialność za wybór i osiągnięcie celu, za podejmowane decyzje; coach odpowiada za prawidłowy przebieg procesu coachingu
  
  
• coaching bywa nieprzyjemny - bo patrzymy na to, czego zwykle nie chcemy widzieć, bo idziemy tam, gdzie baliśmy się pójść, bo dotychczasowa harmonia rozsypuje się w chaos, bo robimy rzeczy inaczej niż zawsze
  
  
• coaching bywa ekscytujący - bo odnajdujemy w sobie nowe możliwości, odkrywamy nieznane lądy, bo zrywamy ze starymi schematami myślenia i zachowań, obserwujemy swój własny rozwój, odnajdujemy wewnętrzną harmonię opartą na prawdzie o samym sobie